什么叫企业文化

企业文化是指企业在长期经营过程中形成和遵循的一套共同的价值观、行为准则、经营理念和组织风气，是企业内外部员工对企业的认同和归属感的体现。企业文化是企业的精神支柱，体现了企业的特色和个性，对于企业的发展具有重要的影响。

企业文化由以下几个方面组成：

1.价值观：企业的价值观是企业文化的核心，反映了企业对待经营活动的态度和原则。企业的价值观包括诚信、创新、团队合作、客户至上等。

2.行为准则：企业的行为准则是员工在企业内部和外部行为规范的总和。公司的行为准则如公平正义、诚实守信、高效执行等。

3.经营理念：企业的经营理念是企业对经营活动的目标和方向的把握。比如以市场为导向、持续创新、追求卓越等。

4.组织风气：企业的组织风气是指企业内部的思维模式、工作方式和沟通氛围等，对于员工的工作效率和创造力具有重要影响。

企业文化对于企业的发展具有重要的影响：

1.员工凝聚力：企业文化可以提高员工的归属感和凝聚力，让员工更加愿意为企业的目标和利益而努力工作，降低员工流失率。

2.企业形象和声誉：企业文化的塑造可以提升企业形象和声誉，在市场竞争中有竞争优势，吸引更多的客户、投资者和合作伙伴。

3.创新和发展：企业文化可以激发员工的创新意识和创新能力，推动企业不断发展和进步。

4.企业稳定性和可持续发展：企业文化可以为企业提供稳定的发展基础，保持企业的核心价值观和经营理念，使企业能够适应不断变化的市场环境。

综上所述，企业文化是企业内外部员工对企业的共同认同和归属感的体现，对于企业的发展具有重要的影响。企业应该重视企业文化的建设，积极塑造有益于企业发展的文化氛围，以提升企业形象、吸引人才和促进创新发展。